Tag: Yrkesskadeforsikringsforeningen

Yrkesskadeforsikringsforeningen er en pool som betaler erstatning der arbeidsgiver ikke har hatt yrkesskadeforsikring.

Yrkesskadeforsikring

Yrkesskadeforsikring er lovpålagt for alle norske arbeidsgivere. Yrkesskadeforsikringen sikrer at arbeidstakere som blir skadet mens de er i arbeid, på arbeidsstedet og i arbeidstiden, får erstatning for yrkesskaden. Selv om en arbeidsgiver har glemt å tegne yrkesskadeforsikring, så vil arbeidstakerne likevel ha forsikringsdekning gjennom en pool som kalles Yrkesskadeforsikringsforeningen.

En yrkesskadeforsikring vil dekke de vanligste erstatningskravene, slik som ménerstatning, rimelige og nødvendige utgifter og inntektstap. Forsikringen er ment å sikre deg at du ikke skal lide noe økonomisk tap hvis du får en yrkesskade.

En erstatning for yrkesskade kan imidlertid bli betydelig, særlig der den skadelidte ikke er i stand til å jobbe som tidligere og dermed får et inntektstap. I slike tilfeller vil forsikringsselskapene ofte gjøre det de kan for å betale så lite som mulig i erstatning.

Ved yrkesskadeforsikring er det derfor viktig å bruke advokat, og særlig der du tror at ditt erstatningskrav kan være betydelig. En advokat som er vant til å jobbe med yrkesskadeforsikring vil vite hvordan man skal håndtere forsikringsselskapene og vil vite hva du kan kreve i erstatning. Utgiftene til advokat vil bli dekket av yrkesskadeforsikringen på lik linje med alle andre utgifter du har på grunn av yrkesskaden, og som regel vil den første samtalen med advokaten være gratis slik at du kan finne ut av om du har en sak eller ikke.

Hva er en yrkesskade?

En yrkesskade er i erstatningsrettslig sammenheng en personskade som skjer under arbeid, på arbeidsstedet og i arbeidstiden. Dette har fått sitt uttrykk gjennom yrkesskadeforsikringsloven § 10, og det følger av bestemmelsen at dette gjelder både for skader og for enkelte sykdommer. Å få en skade godkjent som yrkesskade har betydning både i forhold til dine forsikringsrettigheter, men også i forhold til dine rettigheter overfor NAV.

Alle arbeidsgivere plikter å ha yrkesskadeforsikring for sine arbeidstakere. Det innebærer at hvis du har fått en yrkesskade, så har du også en forsikringsmessig yrkesskadedekning som skal sikre deg slik at du ikke lider et økonomisk tap selv om yrkesskaden skylle sette deg ute av stand til å jobbe videre. Som eksempel er det fremtidige inntektstapet ditt dekket gjennom det som kalles grunnerstatning.

I tillegg til dette har du krav på særegne yrkesskadefordeler gjennom NAV. Dette viser seg blant annet gjennom at du har krav på ménerstatning og på å få en eventuell uførepensjon beregnet på en mer fordelaktig måte enn hva som er tilfelle for ordinær uførepensjon.

Fordi arbeidsgiver har egen yrkesskadeforsikring for arbeidstakerne sine, så vil ikke et krav om yrkesskadeerstatning påvirke arbeidsgiveren økonomisk på noe vis. Det er forsikringsselskapet som skal betale erstatningen. Arbeidsgiver må imidlertid passe på å melde skaden – både til NAV og til det forsikringsselskapet som har yrkesskadeforsikringen. Selv om arbeidsgiver ikke har yrkesskadeforsikring for sine ansatte, så vil arbeidstakeren være forsikret – men da gjennom Yrkesskadeforsikringsforeningen. I et slikt tilfelle kan arbeidsgiver risikere å få et regresskrav mot seg på grunn av manglende, lovbestemt forsikring.

css.php
Driftes av Bloggnorge.com | Laget av Hjemmesideleverandøren
Denne bloggen er underlagt Lov om opphavsrett til åndsverk. Det betyr at du ikke kan kopiere tekst, bilder eller annet innhold uten tillatelse fra bloggeren. Forfatter er selv ansvarlig for innhold.
Personvern og cookies | Tekniske spørsmål rettes til post[att]lykkemedia.[dått]no.